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1篇 您的检索式：作者名="Kylie Redfern"

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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	中国各地管理价值观之差异显示文摘在中国吸纳现代市场要素和实现经济现代化的过程中,中国经理拥有什么样的传统价值观,哪些传统价值观将被保留,哪些价值观将被放弃。本研究在中国的3个不同地区考证了经理个人的价值观。我们发现中国价值观调查(Chinese Culture Connection,1987)的一项因子分析与原始研究中所描述的特点的相同之处甚少。我们辨别出反映儒家学说的5个因子。我们的假设是:在中国的不同地区,工业化和现代化水平越高,经理们的价值观就越接近于西方市场经济为动力的价值观。在200名经理人员抽样中,我们的这项假设得到了部分证实。	Kylie Redfern 戴复马小木	2005	管理世界2005，21，5：	11

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