对当前高校人事管理创新的思考

查看全文 作　　者：[1]李玉光;[1]孙林

机构地区：[1]大连大学人事处,辽宁大连116622

出　　处：《大连大学学报》索引2004年第25卷第3期,共3页

摘　　要：人事管理工作是高等学校行政管理工作体系中的重要一环,人事管理绩效是决定能否建立一支富有创新精神的高素质师资队伍的关键因素。目前很多高校在人事管理上表现出业务单纯,墨守成规,缺少开拓创新,难以营造有利于高素质教学、科研人才脱颖而出的适宜环境,促进高等教育事业持续、健康、跨越式发展。本文就高校人事管理在观念、制度上创新的必要性进行分析,对提高人事管理者自身素质进行思考,并初步提出如何进行创新的思路。 关键词：高校人事管理以人为本观念创新考核制度管理制度创新引进人才制度分配制度

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