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| 1 | 我国分级护理的研究现状与分析显示文摘分级护理制度是一项重要的护理工作制度,对护理工作起着重要的规范和指导性作用。如今护理学科已转变为独立的一级学科,而不是以往附属于临床医学的二级学科,在护理学科飞速发展的同时,分级护理制度的的不足与问题越来越明显,是取消分级护理代之以整体护理,还是由护士下等级护理医嘱,还是医护共同协商制定等级护理,都有待更深入地研究与探讨。 | 孙奉英 刘亭 | 2017 | 护理实践与研究2017，14，8： | 9 |
| 2 | 构建护理绩效考评体系 提升护理管理效能显示文摘以提升护理管理质量,促进护理人事分配制度改革为宗旨,聚焦护理工作中'岗位设置、人员配置、绩效考核、分配和激励机制'等影响护理管理效能的关键要素,按照'科学合理、公平公正、提升职业能力'的思路,建立基于护理工作岗位任务的绩效考评体系,形成制度安排,建立长效机制,强化护理工作过程的责任意识,调动护士临床工作的积极性和创造性,摆脱护理管理中'管理无章程、工作无头绪、执行走形式'的低效率徘徊状态,实现护理工作'管理提效、工作提能'的改革实效。 | 唐新媛 | 2017 | 现代医药卫生2017，33，8： | 1 |
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