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1应用加权秩和比法综合评价浦东新区社区护理相关政策的落实效果显示文摘目的采用加权秩和比法评价浦东新区44所社区卫生中心社区护理相关政策的落实情况。方法采用德尔菲法确定'十二五'规划中提出的社区卫生护理工作相关的6个政策维度,即'护理内涵拓展(六位一体)'、'家庭责任制实行'、'人员素质能力提升'、'培训教育增加'、'专科技术和学科建设'、'考核和薪酬合理',确定了各政策评价指标的计分标准及权重。通过对浦东新区44家社区卫生服务中心分批进行焦点小组访谈和后续补充收集数据。数据采用加权秩和比法进行统计分析。结果根据行为、价值/导向性、效率、可行性/可操作性四方面进行评价。结果显示,6个维度间存在差异(F=42.423,P<0.01),两两比较,'家庭责任制实行'相关政策落实情况最好,2项'护理内涵拓展'次之,'专科技术和学科建设'及'考核和薪酬合理'2项相关政策落实最差。结论浦东新区社区卫生服务中心对社区护理相关政策的落实情况存在差异,应对社区普遍落实不良的具体政策应该进行更深入的探讨和分析,以便能够为社区护理工作的改善提供科学建议。季梦婷 周嫣 冯芳茗 廖佳莉 赵春艳 王小芳 2015护理学杂志(综合版)2015,30,2:5
2基于政策框架的广西婚前保健政策分析显示文摘本文基于政策框架,从背景、过程、内容及参与者四个方面系统梳理广西婚前保健政策,分析影响婚检政策的有关因素及其相互作用,讨论地贫防治工作、多部门共识及适宜的婚检措施等对婚检政策形成与执行的重要影响,在此基础上总结广西经验,包括加强多部门合作、明确婚检项目及推行'一站式'服务模式等,同时结合目前存在的主要问题,提出进一步明确资金投入标准、加强婚检宣传等建议,以推进婚检工作的持续开展。王芳 杨婷 丁雪 刘晓曦 宋莉 刘颖 宋秋霞 衡驰 2016中国卫生政策研究2016,9,5:3
3基于CIMO框架社区卫生服务机构编制和人事管理改革分析——以成都市武侯区为例显示文摘目的:分析成都市武侯区社区卫生服务机构编制和人事管理改革的背景、干预措施、内在机制及效果,为推进我国其他地区基层卫生综合改革提供借鉴和参考。方法:采用单案例研究方法,运用定性访谈和问卷调查收集资料,基于CIMO框架对资料进行分析。结果:成都市武侯区通过出台政策文件,科学核定编制、动态调整财政预算标准、创新编制管理、采用全员聘用制和中心主任负责制,建立了同工同酬和养老保险并轨制度等,提高了相关部门认识,调动了人员积极性,稳定了人才队伍。结论:增强多部门共识与合作、创新人事制度和保障人员收入福利等有力地推动了改革的实施,但仍存在激励不足,人才结构有待进一步优化等问题。建议在以上方面进行针对性改革。衡驰 王芳 袁莎莎 吕剑楠 2016中国卫生政策研究2016,9,3:2
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