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	题名	作者	年代	出处	被引量
1	高校图书馆人力资源的管理与开发显示文摘现代社会正迈向知识经济时代,人力资源是经济社会长期稳定持续发展的第一资源,人力资源管理是高校图书馆实现文献信息服务的必然要求,对如何进行高校图书馆人力资源管理提出了对策,即管理者必须树立以人为本的观念、制定科学合理的人力资源建设规划、充分调动图书馆员工的积极性,从而服务于高等教育并服务于社会。	吴晓慧	2009	河北科技图苑2009，22，1：	10
2	基于“霍桑效应”的高校图书馆员心理问题探究显示文摘以高校图书馆人力资源管理中面临的心理问题为研究对象,分析了高校图书馆员的心理现状,并根据'霍桑效应',提出了调节馆员心理状态的建议和方法。	马文飞王红丁媛	2014	图书馆研究2014，44，3：	2
3	现代化进程中院校图书馆转移式发展显示文摘高等学校图书馆的现代化建设是长期的、有待我们付出不懈努力的过程。其现代化建设宜遵循转移式发展模式。其中:人力资源建设是根本;制度创新是必要的保障;优化信息资源建设是提高办馆效益的基础;全面提高从业者水平是关键。	孙磊马慧	2010	河北科技图苑2010，23，4：	0

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