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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	工作压力、人格特质对造纸企业员工工作绩效的影响显示文摘目的本研究以造纸企业生产线员工为例,探讨工作压力对员工工作绩效的影响及'大五'人格在其间的调节作用。方法对192名私营与合资造纸企业生产线员工进行了问卷调查。结果工作压力与工作绩效相关显著,且对工作绩效有一定的预测作用;工作压力与'大五'人格相关显著;'大五'人格与工作绩效的相关不显著;层次回归分析结果表明,'大五'人格在工作压力对工作绩效的影响中产生调节作用。结论对于本研究对象而言,工作压力影响工作绩效,'大五'人格在其间起调节作用。	李慧丽王詠康丽婷	2014	人类工效学2014，20，3：	4

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